Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pelaksanaan Timbang Terima
DOI:
https://doi.org/10.32584/jkmk.v4i1.602Kata Kunci:
Timbang terima, Pengetahuan, motivasi, fasilitasi, supervisiAbstrak
Timbang terima adalah proses penyampaian informasi pada saat pergantian shift perawat. Ketidakakuratan informasi yang disajikan selama proses timbang terima menyebabkan hampir 70% kejadian sentinel di rumah sakit. Faktor pengetahuan, motivasi, supervisi, fasilitas dan waktu pelaksanaan dapat mempengaruhi pelaksanaan timbang terima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan timbang terima. Desain penelitian adalah kuantitatif asosiatif dengan pendekatan cross-sectional. Responden berjumlah 39 perawat penanggung jawab perawat shift dan ketua tim yang diperoleh melalui purposive sampling. Instrumen penelitian menggunakan lembar observasi dan angket. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada hubungan antara pengetahuan (p = 0,721), motivasi (p= 0,369) dan fasilitas (p= 0,617) dengan pelaksanaan serah terima di RSD Idaman Kota Banjarbaru, dan ada hubungan antara supervisi dengan pelaksanaan dari serah terima (p= 0,023).
Referensi
Anita, I 2018, ‘Hubungan Kepemimpinan Kepala Ruang Saat Handover Dengan Pelaksanaan Handover’, Jurnal Kesehatan Kusuma Husada.
Arikunto, S 2013, Prosedur Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta.
Depkes RI 2015, Profil Kesehatan Indonesia, Kementrian Kesehatan RI, Jakarta.
Ayuni, QA 2019, ‘Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Timbang Terima’, Jurnal Ilmu Keperawatan dan Kebidanan Vol.10 No.1 163-172
Joint Commission International (JCI) 2011, Standar Akreditasi Rumah Sakit : Enam Sasaran Keselamatan Pasien, Edisi ke-4, Jakarta.
Kamil, H 2011, ‘Handover Dalam Pelayanan Keperawatan (Handover In Nursing Care)’, Idea Nursing Journal, 4(2), 144–152.
KARS, 2012, Penilaian Akreditasi Rumah Sakit, Jakarta.
Kemenkes RI, 2011, Permenkes RI No.1691/Menkes/VII/2011 tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit, Jakarta.
Kesrianti, AM 2014, ‘Faktor-faktor yang Mempengaruhi Komunikasi pada Saat Handover di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Universitas Hasanuddin’, Jurnal Ilmiah, 1314.
Kornelia, R 2017, Hubungan Motivasi Kerja Perawat Terhadap Pelaksanaan Timbang Terima Keperawatan Di Ruang Rawat Inap RSP Universitas Tanjungpura, Program Studi Pendidikan Ners Fakultas Kedokteran Universitas Tanjungpura Pontianak.
Nengah, S, Julianus, A & Estefina, M 2016, ‘Hubungan Motivasi Kerja Perawat Dengan Kedisiplinan Pelaksanaan Timbang Terima Di Ruangan Bougenville Dan Ruangan Anggrek RSUD Manembo Nembo Bitung’, E-Jurnal Sariputra, vol. 3, no.1.
Nursalam 2017, Manajemen Keperawatan:Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional (5 ed.), Salemba Medika, Jakarta.
Pramudya, A & Sudalhar 2016, Hubungan Pengetahuan dan Beban Kerja perawat terhadap pelaksanaan proses timbang terima pasien (online),(http://e-journal.stikesmuhbojonegoro.ac.id diakses tanggal 27 Maret 2019).
Linggasari 2008, Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Terhadap Penggunaan Alat Pelindung Diri di Departemen Engineering Pt Indah Kiat Pulp & Paper Tbk Tangerang, Program Sarjana Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Indonesia, Depok.
Notoatmodjo & Soekidjo 2002, Metodologi Penelitian Kesehatan, Rineka Cipta, Jakarta.
SNARS 2018, Penilaian Akreditasi Rumah Sakit, Jakarta.
Yolanda, A 2015, Hubungan Pengarahan Kepala Ruangan dengan Pelaksanaan Timbang Terima (Operan) Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Toto Kabila Kabupaten Bone Bolango, Jurusan Keperawatan, Fakultas Ilmu Kesehatan dan Keolahragaan, Universitas Negeri Gorontalo.
Soliyanti 2018, Gambaran Timbang Terima pada pelaksanaan model tim di ruang rawat inap RSUD Ratu Zaleha Martapura, Jurusan Ilmu Keperawatan, Universitas Lambung Mangkurat.
Elmiyasna, K & Fitri, M 2011, Gambaran Keefektifan Timbang Terima (Operan) di Ruang Kelas 1 IRNA Non Bedah (Penyakit Dalam) RSUP Dr. M. Djamil Padang, Stikes Mercubaktijaya, Padang.
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi 2012, Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan, Republik Indonesia.
Agustian, YS 2017, Hubungan Pemberian Reward Nonfinansial dengan Pelaksanaan Timbang Terima di Ruang IRNA Kelas III RSUD Ulin Banjarmasin, Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas Lambung Mangkurat, Banjarbaru.
Ilmania & Nuro, 2015, Pengaruh Reward Kepala Madrasah Terhadap Motivasi Kerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan di Madrasah Tsanawiyah Wachid Hasyim Surabaya, Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Jurusan Kependidikan Islam.
Hidayat, A & Aziz 2014, Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisis Data, Salemba Medika, Jakarta.
Siregar & Syofian 2014, Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif, Bumi Aksara, Jakarta.
Suarli, S & Yanyan, B 2012, Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktis, Erlangga Sumatri, Jakarta.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2021 Shanisa Mairestika, Herry Setiawan, Ichsan Rizany
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
