DUKUNGAN SOSIAL, SIKAP MINDFULNESS, DAN STRESS PENGASUHAN, DENGAN RELASI IBU – ANAK PADA PERAWAT DENGAN PERAN GANDA
Abstrak
Perawat merupakan garda terdepan dalam proses penanganan COVID-19 dengan berbagai tantangan, baik di ranah domestik (keluarga) maupun profesional (di tempat kerja), terutama bagi perawat wanita. Peran ganda ini tentunya memberikan dampak psikologis bagi perawat dalam menjalankan peran profesionalnya sebagai perawat dan ibu di rumah. Hal inilah yang menjadi fokus kajian dalam penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui model yang menunjukkan pola hubungan antara dukungan sosial, mindfulness, dan parenting stress dengan hubungan ibu-anak pada perawat dengan peran ganda. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dari populasi perawat wanita yang memiliki peran ganda sebagai ibu di Indonesia. Sampel yang digunakan sebanyak 189 perawat yang bekerja di Kabupaten & Kota Madiun. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan secara online kepada responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa model persamaan struktural yang dibangun melalui variabel dukungan sosial, mindfulness, dan parenting stress pada hubungan ibu-anak menunjukkan model yang fit untuk menjelaskan hubungan antar variabel yang diteliti. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel dukungan sosial, mindfulness, dan parenting stress berkontribusi mempengaruhi hubungan ibu-anak pada tingkat kontribusi tertentu. Semakin baik dukungan sosial ibu dengan peran ganda maka semakin rendah stres pengasuhan yang dialami ibu. Hal ini turut meningkatkan mindfulness seorang ibu dalam mengasuh anak. Jika sikap mindfulness ibu baik dalam menjalankan pola asuh maka akan mendukung terjalinnya hubungan ibu-anak yang positif.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
