“Peran Psychological Capital dalam Menurunkan Dampak Negatif Job Insecurity dan Burnout Terhadap Subjective-Wellbeing dan Job Performance Perawat Kontrak” (2023) Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 6(2), pp. 103–111. doi:10.32584/jkmk.v6i2.1989.