Peran Psychological Capital dalam Menurunkan Dampak Negatif Job Insecurity dan Burnout Terhadap Subjective-Wellbeing dan Job Performance Perawat Kontrak. Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 103–111, 2023. DOI: 10.32584/jkmk.v6i2.1989. Disponível em: https://journal.ppnijateng.org/jkmk/article/view/1989. Acesso em: 24 jan. 2026.