(1)
Peran Psychological Capital Dalam Menurunkan Dampak Negatif Job Insecurity Dan Burnout Terhadap Subjective-Wellbeing Dan Job Performance Perawat Kontrak. Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan 2023, 6 (2), 103-111. https://doi.org/10.32584/jkmk.v6i2.1989.